Opdrachtgever is specialist in pensioenadministratie en advies, bestuurlijke processen en fiduciair vermogensbeheer. Het kan gaan om de uitvoering van een pensioenfonds of voor een integrale pakket.

Functie
Het aansturen en begeleiden van een klantteam binnen de afdeling Pensioenadministratie en draagt zorg voor een tijdige en correcte uitvoering van de administratieve processen t.b.v.: het vaststellen van de rechten van de deelnemers op basis van de door de besturen van de pensioenfondsen vastgestelde reglementen. De uitvoering vindt plaats binnen de met de klanten overeengekomen normen ten aanzien van de uitvoer zoals is vastgelegd in de dienstverleningsovereenkomsten.
Elk klantenteam bestaat uit circa 10 medewerkers. Een team bedient tenminste 3 klanten. Iedere Teamleider kan als back-up kan fungeren voor een collega Teammanager ten einde de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
Eén van de Teamleiders fungeert als back-up van het hoofd van de afdeling en vervangt het hoofd bij afwezigheid.
 
Functie eisen
•    tenminste HBO werk- en denkniveau
•    algemene kennis van de werkprocessen en interne beheersmaatregelen binnen de afdeling Pensioenen en de onderlinge samenhang tussen de processen
•    specifieke kennis van de werkprocessen ten aanzien van het vaststellen van de rechten, verzorgen uitkeringen en het verzorgen van voorlichting
•    minimaal 5 jaar ervaring, waarvan 2 jaar in een soortgelijke functie
•    teamplayer, stressbestendig, coachend, analytisch denkvermogen, kwaliteits,- klant- en resultaatgericht.

Voorwaarden
Functie heeft een werkweek van 40 uur.
Concurrerende arbeidsvoorwaarden.
Doorgroei in de toekomst behoort tot de mogelijkheden, waarbij het volgen van vervolgopleidingen een onderdeel kan zijn.

Reageer.                Terug.