Binnen het Bedrijfsbureau Pensioenen & Verzekeringen wordt ingezet op best-in-class interne beheersingsmaatregelen. Als Senior Medewerker Business Assurance & Control sta je mede aan de basis van de nieuwe blauwdruk, inclusief de onderliggende strategie. Je analyseert de huidige beheersingsmaatregelen en formuleert een intelligente en samenhangende monitoring strategie. Je stroomlijnt de ERM en ISAE3402 testwerkzaamheden, coacht en faciliteert de Medewerker Business Assurance & Control en stuurt op constante optimalisatie. Uiteraard stem je de testactiviteiten zorgvuldig af met  Finance, onze accountant en de in- en externe auditors, zodat iedereen exact weet wat er speelt. Je hebt belangrijke rapporterende verantwoordelijkheden, reviewt de kwartaalanalyses en biedt proactieve ondersteuning op het gebied van de administratieve organisatie. Bovendien benut je jouw kennis om te adviseren over AO/IC vraagstukken en stem je jouw bevindingen af met de externe accountant. Aantrekkelijk: als Senior Medewerker Business Assurance & Control sta je aan de basis van een nieuwe monitoring strategie, van initiële blauwdruk tot implementatie, optimalisatie en verankering. Dat betekent dat je niet alleen je strategische en analytische kwaliteiten kunt benutten, maar ook een belangrijke rol hebt als ‘vertaler’ richting de business; je kennis van pensioen- en verzekeringsadministraties komt dus uitstekend van pas.

Kandidaat
Je bent een senior control en accountancy professional met een heldere en goed onderbouwde visie op interne beheersingsvraagstukken. Je combineert cijfermatig inzicht met analytisch vermogen en bent een volwassen sparringpartner voor teamleden en andere stakeholders. In eerdere functies binnen een vergelijkbare setting heb je royale ervaring opgedaan met financial en operational auditing. SOX/SAS70/ISAE3402 en COSO hebben geen geheimen voor je. Je bent klant- en kwaliteitsgericht, vindt het leuk om inzichten op alle organisatieniveaus te verankeren en voelt je goed thuis in een snel veranderende werkomgeving. Als je ervaring hebt met het implementeren van risicomanagement en/of het aansturen van verandertrajecten, dan is dat een duidelijk pre.

Wat je verder met je meebrengt:
•    Afgeronde RA opleiding  
•    Ervaring met pensioen- en/of verzekeringsadministraties
•    In staat inzichten op directieniveau over te dragen
•    Communicatief ijzersterk, nauwkeurig, integer, teamspeler

Voorwaarden
Prima primaire-, secundaire arbeidsvoorwaarden + opleidingsmogelijkheden


Reageer.       Terug.